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一个品牌要想在现代市场的竞争中立于不败之地，就必须重视内部体系的革新与人员的培训，只有不断的学习与变革才能为企业的发展注入新鲜的血液与动力。
在企业的系统运作与经营管理中，人们对工作技能的熟练程度与对新知识的掌握速度，是决定企业与品牌成败的一个关键环节。
黑谷商学院2019年9月16日落地课程第六期开课
这里是黑谷全国合作客户
共同学习、成长的基地
为大家带来最实用、最高效的
经商管理干货！
黑谷颁发结业证书书
黑谷商学院落地培训课程
系统管理库存，让门店规范化
库存可以直接反应你门店的销售情况，但是一大堆的报表与盘点令人头疼。
通过黑谷系统来管理库存，让门店的操作流程规范起来，不仅可以对仓库进行有效的监管，更能让老板随时获取门店的经营状况，快速分辨什么是畅销品，什么是滞销品，制定有效合理的进货计划，最终达到控制成本、提升业绩的目的！
02
系统管理会员，三个方面提升店铺
会员管理得好，门店将从三个方面得到提升。一是提高门店的流动资金；二是稳定门店的进货量；三是员工的收入持续增加。
学习通过黑谷系统来管理会员，首先要学会设置储值卡、计次卡，以及会员的折扣设置、办理续费问题，后续还能设置积分的规则、兑换礼品等多项功能，你对会员的用心程度，决定了能给门店提升多少业绩！
03
APP检车，让客户主动做项目
无纸化的时代已经到来！你还在用纸质开单、登记客户资料吗？落地课程教你如何使用黑谷软件，让员工通过手机APP接车开单、进行规范的全车检查，开单方式更便捷的同时还能让客户主动做项目！
设置共享店铺，实现落地
共享店铺的四大特点：不占股权、不参与管理、不分原有营业额分红，不承担店铺风险，精髓是把有资源的人变成共享合伙人。
那么，在你们成功将客户转变成合伙人以后，就该做系统的分红设置与落地了，否则一切都是空谈。
黑谷商学院在此节课教大家，如何计算并设置店铺的毛利率，针对不同类型的合伙人来设置不同的分红方案，以及为了让股东更好地拓展人脉，门店必须要完善的拓客卡环节。
员工分红系统，设定分红方案
员工分红：把你优秀的员工变成合伙人的一种机制，不占股权，只享受分红权。员工所维护的客户到店消费，产生了利润就有分红，这些客户一直来店里消费就一直有分红。
为了达到更好的管理员工的效果，学习使用黑谷员工分红系统是必不可少。员工分红系统自动计算每笔分红，还有实时提醒等功能，这里我们需要学会设置系统后台，设定分红方案、给员工分配客户，以及设置员工惩罚机制等等。
以上课程是针对门店管理人员的培训，黑谷还安排了让老板们回去教员工如何发展客源、管理维护客户来获得分红的课程哦。
全新超级拓客、锁客系统执行
在此节课中，黑谷科技教你如何策划一场活动。
使用超级“锁客”系统，实现设置卡种、管理员工、消费开单等功能。
使用超级“拓客”引流系统，创建活动、员工管理、活动分享、活动核销、数据分析、获取客户信息都用手机就能搞定！
黑谷科技逐梦前行
课堂互动
为期三天的培训中，大家始终热情高涨，积极听讲，认真做好各项笔记，通过课堂互动、实操演练、团队竞赛、技能测验等方式。全面、高效的掌握了黑谷科技软件的使用要领，并对新盈利模式有了更清晰深刻的认识与了解。
课堂提问
通过这几天的紧密学习，所有合伙人的各项专业技能都取得了长足的进度，大家纷纷表示收获满满、意义非凡，必将今日所学化为明日所用，为客户朋友们提供更加专业、更加优质的服务。
实操演练
当下市场竞争日益激烈，企业、品牌之间的竞争归根结底是人才与技术的竞争，为促进品牌的发展壮大，必须通过不断的培训学习帮助老板、员工掌握新技能，提高他们的综合素质和胜任工作的能力，只有通过不断的学习才能在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。
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